在我们的生活当中，往往都知道在我们入职一家企业单位后都是由公司为我们办理社保的，社保在我们的生活当中起到了重要作用，一般是由公司给我们办理的。接下来由小编为大家带来新公司怎么办理社保的详细知识，希望帮助到大家。
一、新公司怎么办理社保?
（一）新公司如果要办理社保，为员工缴纳社保，肯定是需要有自己的企业社保账号的，申请企业社保账号流程并不是很复杂，目前很多城市社保系统都支持网上办理预约登记，在当地的社保中心官网上，找到办事指南，选择，新参保单位网上登记，按照社保系统提示，操作进行即可。
（二）需要填写：开户单位名称，组织机构代码等信息，填写完毕后，下载打印《xx社会保险单位信息登记表》加盖公章即可，就填写好了此表。
（三）网上预约登记办理好之后，拨打12333社保中心官方电话，咨询了解柜面办理所需要的资料，不同的城市会有一定的不同之处，以12333反馈信息为准。
一般需要以下资料：
1、企业营业执照副本和原件;
2、组织机构代码证书原件复印件;
3、开户银行证明原件或者印鉴卡;
4、法人身份证复印件;
5、经办人身份证原件及复印件;
6、法人或者经办人非大陆户籍人员，需要提供永久有效证件，和进入境内的有效证件原件及复印件;
7、《企业参加社会保险登记表》。
所有资料复印件全部需要加盖公章，建议办理的时候顺便携带公章，然后拿这些准备好的资料，去单位经营地所在地社保机构柜面办理即可。一般当天即可全部办理完毕。
二、新公司社保开户流程
（一）社保开户流程：
1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。
2、索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码。
3、由社保局确定员工缴费标准后，到地税部门开票。
4、到建设银行（有的地方为农行）交钱。
5、最后带缴费凭据回社保局登记即完成。
三、公司不给交社保怎么办
用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此出现此种情形的，员工可以选择先与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；若是协商不成，劳动者可以申请劳动仲裁。
从上面的文章我们可以了解到，公司缴纳社保准备好相关材料，提前预约当地社保局，社保局受理后，签订代扣缴协议，社保机关发放《社保登记证》，最后是去指定银行领取社保卡。以上就是小编为大家介绍的新公司怎么办理社保相关内容，如果大家还有什么不懂的法律问题，可以咨询律师。